第二十九章 诸葛翼被开除了（1 / 2）

一转眼门店已经开了一个月了，这几天吴兆又招了一名美容师，这就是连锁店的好处，讲究的是市场份额，不单单是单店的利润。

新来的助理和美容师和吴兆走的很近，仿佛形成了两个阵营，诸葛翼问过滕华，这样对他影响不大好。滕华说没事，美容师这个行业本来就没有安全感，没有劳动合同，也没有社保公积金，凭手艺吃饭，反正不愁找工作。

诸葛翼恍然大悟，这不是之前他所理解的职场，宠物店都是个体户，一家宠物店最少就一个人，多的也不会超过十个人，美容师和助理根本没有保障，仅凭借老板的为人，遇到个好老板，日子过的舒服一点，也能赚到钱，遇到个差劲的老板，就麻烦了，所以美容师在一家店干长的不多。反过来老板对美容师和助理也没太多的控制，这是一个行业初期不可避免的事，当然诸葛也认为这是个机会。

这一天吴兆单独找诸葛翼抽烟，吴兆先是给诸葛翼一支烟说兄弟，最近还适应吧。诸葛翼点点头，吴兆说咱俩年纪应该差不多，我想你压力也不小吧。诸葛翼知道他什么意思，最近又招美容师，又招助理的，现在找他无外乎就是让他走。诸葛翼对吴兆说，吴店长，我还好，既然选择了，肯定要坚持就是了，如果店里不需要两个助理了，我也听你的安排，但是理由什么啊？我工作的不好，还是你个人的想法。

吴兆没想到诸葛翼聊的这么直白，点点头，说是有这个想法，所以和你聊聊嘛，别多想，你工作我是很认可的。诸葛翼说好吧，但是我是mark招聘来的，虽然没有什么合同，我和他打个招呼吧，我工作是到哪天啊？

吴兆说今天吧，拖着也没什么意义。诸葛翼把烟灭就回店里了，吴兆又点了一支烟，这次谈话和他想的不太一样，诸葛翼没有任何拖泥带水，一副无所谓的态度，让他很不爽。

随后给mark打个电话把诸葛翼要离职的事说了一下，当然他没说自己想让诸葛翼走，和诸葛翼聊职业发展，认为这个助理有些不适合，并且最近来了一个年轻的助理，他就决定离职了。Mark心里想，你吴兆还挺会编的，讲到职业发展，诸葛翼能甩你几条街，诸葛翼什么状况我还不知道嘛，但是和吴兆说你看着办就好，只有门店赚钱就行，其他的事你决定。

诸葛翼回去之后收拾一下东西就走了，也没和谁打招呼，出店之后给滕华发条微信，“我和吴兆沟通了，他希望我离职，你别有想法，继续工作，这几天我把事确定了联系你。”滕华有点懵，这事太突然了，提出想现在找诸葛翼，诸葛翼没同意，说在接下来的事确定之前，还让滕华继续工作。

诸葛翼没当回事，在这一个月该了解的也了解的差不多了，以他对mark的了解也无需他操心这个事。回去的路上买了排骨和猪头肉以及一些青菜，最近因为忙，林琳要这顿排骨一直没吃上呢。

时间还早诸葛翼回家先喝茶，他知道mark肯定会联系他，果然他喝茶的时候mark给他打个电话，兄弟，怎么了，下午吴兆找我说了你要离职。诸葛翼说老板，你猜呢。Mark说兄弟，不提他了，你猜我想说啥。诸葛翼没有犹豫的说让我再搞一家店，没错吧。Mark停顿了一下说兄弟，你的自信和判断我没得说，我就是这么想的，但是你这么说我还是很意外的。对吴兆你有什么想法。

诸葛翼说对吴兆我还是那句话，他做店长还是称职的。

Mark说你有格局，如果吴兆也有这样的格局，京都的市场我就不操心了。说你的事吧。如果你要做一家店，目标是什么，这个才是我最关心的。

诸葛翼这时候也不客气，说我这一个月我把宠物店日常工作梳理了一下，服务、货品、会员卡几个模块，活体我还没接触，我现在想做一件事，把店内的工作标准化，其中包括服务流程的标准化，举个栗子洗一只泰迪要多长时间，从进店开始到客人带走过程中有哪几个步骤。再就是门店一年当中要提前规划好全年的计划，例如五一、十一、春节的寄养活动提前做好规划。

Mark真的没想到，诸葛翼一个月就能学到并展开这么多东西，有一些是他没想到的，说兄弟啊，你真是让我刮目相看，幸好你不是对手，要不我压力很大啊。