第1108章 董事会议（1 / 2）

“这种模式……感觉有点意思。”朱董事长摩着下巴琢磨起来。

“比单纯的那种什么引进合资好，那种完全就成了人家的代工厂，利润也是让人家拿大头，最后技术……呵呵。”董娘娘马上就看到了重点核心的问题。

“但是想这么搞起来也不是很容易的事，起码你要能让那些老外平等的看你。也不是所有人都甘心被别人盘剥的，只是没有办法。”

“这里面有个问题，”朱董事长翻看着全新的薪酬福利条例，听着**详尽的讲解之后，提出了自己的看法。

然后就是公司的全员行政方面的级别制度化，从上到下重新按照枫城的标准定级，开始执行枫城的薪酬福利体系。大家都涨工资了。

对于销售这个本来应该最为老板看重的方面张彦明反而什么都没有说。

售后方面要大力投入，开展培训，增设网点，力争行业第一。

然后张彦明提出了对质量，销售，售后以及技术研发四个方面的要求，定了一个目标：质量先行，绝不许非达标产品进入市场。

公司的即定发展不变，即定项目不变，即定销售策略不变。这让管理团队非常高兴。说实话，都有点担心新老板上来就烧火。

张彦明再一次表达了自己的想法，不干予不干涉董事会的管理。

张彦明和两位留任的独立董事认识了一下，对他们长期以来为格致做出的贡献表达了感谢和期望，然后又关心了一下公司目前的生产销售问题。

然后画风一变，变成了董事会，监事会和张彦明的茶话座谈。

除了财务总监需要股东会委派以外，本次董事会圆满成功的完成了新老交接，再一次形成决议文件大家签字按手印。

会议重新选举了董事，职工董事和独立董事，选举成立新的监事会，任命公司新总裁和各位副总裁，总工程师以及财务人员。

然后新董事长宣布上任，大家送走三位老同志，马上召开新董事长上任后的第一次会议。

董事会秘书在一边记录，形成文件，然后打印出来大家签字按手印。

然后大家举手表决，宣布接受并同意三位同志的离职申请和原董事长对董事长继任人选的推荐。

两位决定离职的董事再一次向董事会递交离职申请，包括平时基本上不露面的董事长，也因为‘体原因’递交辞呈并提议由朱副董事长接任。

其实这就是个面子活儿，事已经定下来了，只是按照法律规定必须走一下形式，然后把决议书交到工商局备案，否则从法律角度上就不被承认。

你总不可能把全国买了流通股票的人都弄过来开会，那也不现实，更不可能去做。流通股是没有股权的，没那个资格。

其实这会儿应该召开的是股东会议，但格致比较特殊，这会儿是唯一控股大股东，其他都是流通股散户。

第二天上午九点，大家乘车来到格致集团这边，参加董事会议。

送走朱董事长几个人，张彦明又和赵振华**两个人坐着聊了一会儿，给家里打了电话，这才洗漱休息。

非上市公司就比较随意了，反正老板信任就行了。