第四十一章 上级借调(1 / 2)

加入书签

陈新再次提拔的事情,陈巍然两口子、陈家几个兄弟姐妹陈静、陈利和陈材当然也都很高兴,各自分别打电话,向陈新表示了祝贺。

不过陈材这个死对头,依然用调侃的语气说:“爬得高,摔得重,管好你那张不放脑子的嘴。”把陈新气得,当晚死命砰砰砰捶沙袋,“我让你气我,我让你气我。”仿佛,那沙袋就是陈材。

陈巍然依然很冷静的对老婆李娟说:“我担心的不是她提拔有多高,而是什么时候,她这毛躁性格又把谁惹恼了,或者谁把她惹毛了,再次撂挑子不干。”李娟也有同样的担心,不过想想反正目前是又提拔了,该高兴还是得高兴。

陈新不知道从哪里看到一句话:不要高估和任何人的关系,所谓的关系,其实是一种相对平等的互惠关系。这话看着扎心,但陈新却深以为然。

某知名问答平台,有人曾经问:朋友承诺了说要帮我的,为什么等了一个月,没有任何消息呢?

有个回答说,我十岁的侄儿拿来笤帚,让我帮他扫地。当我开始挥动笤帚扫地的时候,侄儿却在一边玩游戏。我回头对他说,我扫地的时候,你也在扫地,这就叫帮忙。

和宋总的关系也一样,宋总寂寞,需要有个倾听者,需要有人闲暇的时候,能够陪伴着,不至于被外人看起来过于孤单,被人可怜。

陈新做了那个倾听者和陪伴者,所以,宋总回报了大力举荐和提携。

这是人情,也是关系。

不过,从始至终,陈新都在用自己的努力,证明这种提携,是能力的结果,而不是人情和关系的结果。

违背原则和破坏规则的事情,陈新不干。

不过,如果具备了能力资历,有人愿意拉一把,陈新也不反对。为什么要反对呢,陈新又不是傻子,谁不想出人头地,活得光鲜亮丽。

公司有个环保项目获评国家级奖项,公司大老板正考虑着再往上升一级,就要求陈新所在的宣传部门,来一波宣传攻势,为老板晋升造势。

陈新跟同事日夜开会研究,包括请教媒体的朋友,最终敲定了宣传策划方案:

1、在国家级电视平台以五分钟人物专访的形式,搞个人物专访,介绍环保获奖项目和近年来突出业绩;

2、在国家级权威媒体平台,发表署名文章,推介环保获奖项目和其他成功做法;

3、在广东省级电视、媒体平台,开办环保项目专家说法,正面肯定老板业绩;

4、在新媒体平台,以视频直播的形式,老板现场直播,介绍环保项目。

策划方案提交宋总审议后,宋总非常满意,亲自带着陈新,去向大老板汇报,听取意见。

大老板坐在大班台后面,头发梳理得一丝不乱,穿着一身得体的商务休闲装,一边认真看着稿子,一边用他胖乎乎的手,非常有节奏和韵律的,轻轻叩击着桌面。脸上,陈新摸不透什么表情:好像在笑,但是又很严肃;说是严肃吧,肌肉又好像牵动在笑。

可能老板们都这副德行,故作高深,故弄玄虚,好让下属摸不透。而体制里,让人摸不透就是最好的武器。人家摸不透你,不好出牌啊。陈新边看着大老板,边心里想笑。

↑返回顶部↑

书页/目录