第四十七章 这么快就升职？（1 / 2）

二十天的时间一晃而过。

秦川和喜剧表演组的一众主创吃住都是在空政，拍摄、剪片、送审、过审......制作插曲、片头曲、片尾曲等等，忙的不亦乐乎。

转眼就是七月一号，也是《炊事班的故事》正式上星播出日子。

“干杯！庆祝我们喜剧表演部的第一次！”

煤矿文工团内部食堂包厢里，

部长王雷举起了杯中的白色上头饮料。

包厢很大，有很多桌，喜剧表演部一百多号职工，包括那些不在编的临时工都在。

很快，大家齐齐举起了酒杯。

“今天晚上我们不谈工作，不醉不归........杨副团长下午的时候还特别打来的电话，他说能把这部剧拍出来已经证明了我们喜剧表演部的能力，团长也看到了我们的努力.....至于收视率？

去他的！”

一杯干完，王雷又倒了一杯。

实话说，刚开始的时候他还对这个项目抱有很大的期待，还曾幻想过这部剧能有个好的收视率，但后面一次次的被放冷箭，

现在他已经没了期待。

这部剧一直都在赶，最后连个正常的宣发都没有怎么可能会有收视率？

诚如副团长杨兴所说，能准时上星就已经是成功。

“嗷！”

众人再次干杯。

“第三杯酒要特别敬一下我们大功臣小秦.....要不是他我们可能根本不会像现在这么顺利。还有.....之前小秦来之前就答应过要给他接风洗尘，结果一再食言，今天....全在这杯酒里。”

倒上第三杯，王雷又说道。

啪啪啪啪啪！

这次说完一众职工竟是直接鼓起了掌。

短短一个月的时间，秦川无论是工作能力还是为人处世方面已经彻底的征服了他们，

尤其胖洪、老高等人鼓的更为起劲。

这个项目秦川几乎承担的一切，从剧本到导演再到片头曲等等....反倒是他们每天就是演戏，再没帮上什么忙。

绝对的服气！

在坐的每一位都没有再拿秦川当新人对待，这年头......并不是所有的新人都会在底层磨砺七八年，像秦川这样的极有可能会光速崛起。

“下面就让我们的小秦讲两句......”

“好！”

众人再次起哄。

.....

这一顿饭吃到晚上九点多左右才散去，基本上都是微醺没有大醉，毕竟这里是单位食堂，不把握一个度的话影响会很不好。

“小秦，杨副团长让你去一趟办公室！”

回公寓的路上，王雷接了一个电话后对着秦川说道。

“去办公室？杨副团长还没有休息？”

秦川抬手瞧了瞧时间。

大学四年他和其他三兄弟时不时的出去要灌一次，方才喝的那些只能算毛毛雨，状态没有任何问题。

只是他没想到都这个点了副团长杨兴竟然还没有休息。

“杨团长的家就在团里的家属楼，所以他大部分时间都会在办公室。”

王雷给了一个鼓励的眼神。

看其样子应该已经知道杨兴找秦川是为了什么。

“好的，王部长，我这就过去。”

点了点头，秦川回道。

既然领导没问题他肯定也没问题，入职到现在满打满算也就一个多月，纯纯的新人。

于是给众人打了一个招呼，秦川走向了行政一号办公楼。

咚咚咚！

几分钟后他敲响了杨兴办公室的门。

“进来！”

推门而入，只见杨兴坐在办公桌后正在批阅文件签字。

“杨团长，您找我.....”

秦川说道。

“小秦来了.....坐！”

抬头一瞧是秦川，杨兴直接站了起来示意秦川到茶台那边就坐。这待遇可不是一般新入职员工所能享受到的。

说完，还要去给秦川冲茶。

“团长，您不用....还是我....”

见状，秦川急忙上前。