第171章 招兵买马，腾飞在即（4000大章）（1 / 2）

与此同时，在网络上，针对夏泽凯的两篇被转载到新浪网的文章，阅读了这两篇文章的人也越来越多了，尤其是第一篇，短短几天时间，阅读量已经突破了20万，还在继续往上涨。

而第二篇稍晚两天才刚刚转载过去的那篇关于‘房地产未来涨价’的文章，因为次贷危机，在过去了仅仅一年之后，现在很多人对贷款买房有点讳莫如深，也因此，这一篇点赞的少，讨论的反而多了。

大家各抒己见，发表自己的看法，有的人还把这篇文章给转载了到了自己的QQ空间里或者其他的平台，这特么算是出圈了，一下子就全面开花了。

而这一篇在新浪网的浏览量一点不比第一篇少，这两篇在新浪网经济频道被一再热议的文章就给夏泽凯的淘宝店带来了持续的流量共给。

哪怕转化率不是很高，可一天也有大几百个订单，按照平均购买2盒计算，也两三万块钱了，张三告诉夏泽凯的最终销量913个，销售额41315元。

夏泽凯听到这个结果的时候，他心里波动不大，他预料到了会有这一幕。

这是各方面综合发力的一个结果，可不能算一天的成绩。

两篇文章综合加起来的浏览量都超过40万了，这是什么概念，今天913单，昨天657单，加起来才1570单而已，和几十万的浏览量相比，真的就是个零头。

夏泽凯是寄希望于后期通过这样的方式给他源源不断的吸引来流量，至于说几万的成交额，他反而不觉得夸张了。

毕竟上个月到了后期，线下每天的成交额也破万了。

夏老板现在更担心产量跟不上了，他问：“小张，老李那边的产量还能跟得上吗？”

“现在还行，前期有些库存，但咱们这东西储存时间不能太长，库存量都紧着店里那边卖了，李哥也说了，一直这么下去，肯定是供应不过来的，必须要倒两班才行。”张三把李木木说的话转述给了夏泽凯。

这也是李木木的意思，必须下定决心了。

“行，我知道了，我等会儿给李远洋打个电话问一声，人到齐了就开两班。”夏泽凯这般说。

开两班容易，可前提得有人才行。

挂了张三的电话以后，夏泽凯没有犹豫，直接拨通了李远洋的电话，现在都是争分夺秒的干，他也不愿意损失。

等电话接通了以后，俩人客套了一会儿，就进入了正题。

“李哥，人给招的怎么样了。”夏泽凯问他。

李远洋没想到夏泽凯要的这么急，昨天上午才刚说的，今天就追问上了，他说：“现在有两个以前做过烘焙的人问了，还没确定好，另外干包装的好找，已经有3个人了，明天我让他们过去找你。”

“好，谢谢李哥了，烘焙的操作工还是得抓紧啊，实在不行，没有烘焙经验的也可以，我安排人培训他们。”夏泽凯也是拼了，连条件都给降低了，先把这一阵的巨量增单给消化了再说。

他这么主动，反而让李远洋心里升起了莫名的压力，总觉得是自己做的还不够好，才让夏泽凯一再的放弃了底线。

“夏兄弟你请好吧，我这边全力以赴。”李远洋当天晚上就在‘远方人力’的工作QQ群里发布了相关信息，让他手底下的几个业务经理抓紧联系做烘焙的人，还透漏了一条，在‘静桐烘焙’干的，底薪加上加班费，再加上一部分绩效工资的综合收入3000到5000块，这在当下，哪怕3000块都是妥妥的高工资。

果不其然，加上了收入以后，咨询的人突然就多了。

这些人好像是凭空出现的一样，以前一直不说话，就在暗中偷偷的观察，看到高收入了，也不潜水了，马上就冒出头来了。

以至于夏泽凯17号这天早上把闺女给送到幼儿园，再赶到工厂这边，他就看到足足有8个人在等待面试。

李远洋亲自开面包车把他们给送过来的，这车在载人这方面是真没的说。

“夏兄弟，这回总算不辱使命，你还要人的话，我继续招。”李远洋说道。

夏泽凯心里欢喜，但明显还是不够，他说：“李哥只管招就行，我要开两班了，什么时候人够了，我就给你说。”

“……”李远洋愣住了，就是一个做烘焙产品的，从二层小楼的店里搬到车间工厂这边，生产销售分离，三倍扩大了生产规模就已经很离谱了，几次招人扩大规模以后，竟然又要开两班了。

不可思议！

他问：“夏兄弟，我能不能参观一下咱们工厂。”

“可以呀，这样吧，我让老孙带李哥你去看看我们工厂，我先给他们面试。”夏泽凯指了指8个等待的人。

李远洋答应了。

夏泽凯把老会计孙国强给叫了过来，让他带着李远洋围着车间转转，给他讲解一下。

至于泄露秘密什么的，夏泽凯压根不担心。

如果说头三个月的溶豆配方是个秘密，还让他一笔卖了4万块钱。

现在没有任何秘密可言了，倒是有一个战略武器，就是给淘宝店引流的QQ空间日志，单这玩意得看个人的悟性。

夏泽凯能发展的这么快，一个是写的日志很有话题性，另外也是拖了边宁给他转载到新浪网的福。

一番面试之后，夏泽凯留下了6个人，另外有一男一女，夏泽江觉得他们有点油滑，从眼神里给人的感觉就不对劲，还一个劲的问‘我少加会儿班可以吗’，后期给买保险吗？

明显考虑了不属于他们应该考虑的事情。

夏泽凯真想回他一句，你少加班，我挣什么呀。

从这个事以后，夏泽凯心里也起了抓紧组建人事部的念头。

公司里加上他和上个月最后一个进来的老孙，这就13个人了，再加上今天刚招的6个人，就19个人了，妥妥的一个完整的小集体了。

后续随着工厂的扩大规模，还会招人，还有大量的面试工作，员工考勤、培训等等各方面的问题，总不能什么事都让他这个老板亲力亲为。

“必须招个人了。”夏泽凯在心里坚定了想法。

把这边安排好以后，让两个落选的人就直接回去了。

夏泽凯又给张旭打了个电话，张旭接到夏泽凯的电话以后，问他要了个地址，二话没说就开着那辆老款捷达跑过来了。

“夏哥，有什么事你直说。”张旭过来的时候，顺便把夏泽凯上次委托他代办的工厂相关资质和证明都给了夏泽凯。

“这是工厂的资质，你看看。”张旭说道。

他心里特别感慨，夏泽凯可以说是他碰到的最奇怪的一个人了，没有之一。

发展速度太快了，人也很懂规矩，该给的钱，人家一分不少，还不打价。

这行为看起来有点憨，可你仔细品品就发现了一个问题，正因为他在价格上很豪爽，自己给他干活的时候就特别的卖力。