第一千四百四十一章 倒计时（1 / 2）

这几年时间，onyx科技每年也都在大量的招收人员，随着onyx科技二期、三期工程的竣工，整个onyx科技已经变成一座巨大得科技产业园。

再加上名声在外，onyx科技远超同行的待遇、薪酬、相对公平跟完善的培养跟晋升制度，让onyx科技成为无数技术人员还有普通务工人员，都想要加入进来的地方。

待遇跟薪酬不用说，出身楚科技术得onyx科技，在这方面从未出过幺蛾子。

而不同于其他同行的地方，就在于onyx科技有培养制度跟晋升制度，像进入到onyx科技之中的人，如果想要上大学或者继续深造之类的，onyx科技都会为其提供经费。

onyx科技跟燕京各个大学、夜校、培训机构，都长期保持合作，进入到onyx科技的人员，只要想学东西，不论是进入高校还是学习某些技术，onyx科技都会支持，这方面onyx科技每年都要多付出一趣÷阁不小的费用。

但onyx科技从未省下来过，所以进入onyx科技二十岁以下的年轻人，onyx科技管理层都会做出一些安排，想要上大学的onyx科技会为其安排，而那些不愿意继续入学深造的人，也大多会安排培训机构教授一些烹饪、维修、理发、汽修、机械加工等技术，至于女孩大多数是培训一些会计、裁缝、护理、糕点之类的技能。

onyx科技也无法避免现代电子厂商的弊端，哪怕待遇方面确实不错，但枯燥乏味的工作环境，却是无法彻底改变的，这就导致onyx科技每年也有相当一部分人员流失，不过相比起其他电子跟科技厂商，onyx科技的人员已经相当稳定了。

这些措施跟培训规定，让onyx科技身上出现了“科技界的某翔”的称号，虽然是笑谈，但也说明了一些东西，不过这几年从onyx科技出来的男男女女，大多都有了安身立命的技术，开维修店、汽修店或者美发店、蛋糕店等等，onyx科技还会为其提供部分启动资金，甚至燕京某些街道上开这些小店铺，几乎一半都是onyx科技出身的人在做，比起某翔都还要强上几分……

在onyx科技的几年，没有让这些年轻的男男女女荒废时间，如果时间线拉回到几年前的话，这些人应该不会后悔加入到onyx科技之中，而onyx科技也算对的起刚成立时，陈楚面对整个onyx管理层说出的那句“希望onyx科技能有所为”了！

onyx科技不仅是想要对的起购买品牌的用户，也想要对的这些为了onyx科技付出了无数的人员，当然这些只是一部分而已，或许未来某天onyx科技也不可避免的衰落之时，希望能够留下来的是无数用户，还有在onyx科技任过职的人员，对于onyx科技是最好的那段记忆，而不是怨言……

虽然对于onyx科技调侃，但想要加入onyx科技的人依旧是趋之若鹜，每次传出onyx科技招收人员的消息，都会过来几倍于需求职位的人来应聘。

不过这次的规模确实太大了，onyx科技就像是鲸吞一样，每天招收的人都超过数千人不止，这么大规模的扩招，还是让无数人瞩目。

具光谟来到位于燕京远郊的onyx科技研发中心时，见到的就是黑压压的一片人群，惊诧于不到一年时间，再次来到onyx科技研发中心的巨大变化，见到在onyx科技研发中心门口的无数车辆时，具光谟还是不由一阵诧异。

陪同在具光谟身边的，是lg电子准备投建在onyx科技产业园的负责人，见到具光谟诧异的神色，lg电子的燕京负责人立刻说道，“onyx科技这几天正在大规模的扩招，听说好像是为了扩大电子阅读器的产能，不仅是技术部、实验室等部门招人，其他的生产部门也在扩招，燕京各大高校、还有普通就职者都赶了过来。”

这位lg电子的燕京负责人，对于具光谟的身份可是清楚的，之前的时候，lg电子的总部社长白佑眩亲自打电话过来，要求让燕京lg分部这边，无条件的支持具光谟。

看着眼前的一幕，具光谟是心下生疑的，就算要提高产能，但一次性招收这么多人员，未免成本太高了一些，具光谟可是知道，onyx科技为技术人员提供的薪酬，是跟国际接轨的，成本真的是高昂。

所以对于这套说辞，具光谟是不信的，但眼前看到的景象，让具光谟对于onyx科技的影响力，有了新的认识，再看向已经连绵成一片的onyx科技产业园，犹记得去年来的时候，这里还是一大片光秃秃的荒郊野岭。

可这次再见到，却已经是一座规模巨大，各种设施齐全、绿化覆盖的现代化科技园区，可以见到周围甚至开始动工起商务大楼、大酒店等设施，再过上几年，这里怕不是又是一番景象。

没有什么，再比起一家科技公司，彻底改变一个地区的面貌，更能凸显这家公司的影响力了，而现在onyx科技已经初步具备了这样的实力，这让具光谟也不由的感叹了一声。