【原创】傻-逼领导的十大表现（2 / 2）

寿寿遇见过好领导，让我知道领导应该是什么样的。作为部下的指导者、领头人、职场前辈，在部下出了错、生了问题的时候，要做的是第一时间冲上去摆平、和部下一起扛起来，这是身为领导的责任。但我同样也遇到过领导，基本是那一套“本次事件完全是寿限无的责任，处理方法是责令他辞职”的垃圾话。

啥？你没遇到过？那说明你很幸运。因为没担当的领导级傻-逼。

7，把自己的过错放在部下头上。

和傻-逼领导一起出差、一起干活，无疑是一件很心塞的事情。寿寿干过一个项目，需要某傻出席会议，和另一部门的工场长开会议事（工场长比某傻级别高很多，但互相不隶属）。某傻嫌山高路远、跑路辛苦，三番五次推脱会议不去参加。因为本部门领导长期神隐，对方部门领导大怒，并拒绝继续合作这个项目，于是这个项目砸了（对方领导指名道姓的说过原因就是某傻）。

但下面才是重点：某傻以为，这个项目没成，不是因为他，而是因为某寿！不知道他是如何催眠自己的，总之他脑子里自然而然的产生了一个根深蒂固的印象：“寿限无工作能力极差，给我们部门招来了这么大的失败，以后升职加薪都没他的事了！”

干过这种事的绝对是傻-逼中的战斗逼，走夜路的时候给我小心点啊魂淡！

8，舔-腚-能力max。

“舔腚”这个词不知道有多少地区在用。寿寿家在鲁西南，这里的人都懂这个词。用这一个方言词让大家理解不便真是万分抱歉，但我想来想去实在只有这一个词能够表达那丰富的词义。

舔腚的具体表现是这样的：

接电话――如果是大领导打来的电话，哪怕相隔千山万水，也瞬间立正站好。上身三十度前倾、满脸恭敬，说出的话之严谨、遣词造句之优雅，与平日判若两人。

吃饭――大领导如果去了食堂，绝对屁颠屁颠的跟过去。鞍前马后结草衔环，与大领导共同进餐。席间还负责讲笑话调气氛，扮鬼扮马绝不含糊。

开会――有大领导出席的会议，绝对正襟危坐，积极举手大胆言，一副敢为天下先的模样。竭尽全力表现出“领导会操心的我都绝对上心”的兢兢业业。如果大领导半路离席了，那他会立刻垮下来，恨不得瘫在座位里烂成一坨泥。

出行、旅游、汇报、等等等等，其余表现数不胜数。但在这里需要特殊注意的是，他“舔腚”舔的一般不是直接上司的腚，而是越级上司的腚。他甚至可能和顶头上司有矛盾，但只要把能提拔自己的人的腚舔好，就万事顺心。

9，处事不公。

所谓人不患寡而患不均，一个拥有上面所有缺点的领导可能依然能够坐稳，只要他能端平一碗水。最最容易惹人非议的做法、最最容易败坏办公室环境的行为，就是明目张胆的给某个或某几个员工开挂。只要有这个行为，他手底下的人绝不可能同心协力，也绝不可能再信服他。这一点已经不需要寿寿我再多说，这是大家最切肤之痛的地方，相信每一个上班族都有体会。

1o，

低能。

低能，这是傻-逼领导最傻-逼的表现。低能包括无事生非、杞人忧天、节外生枝、邯郸学步、认鹿为马、买椟还珠，等等等等。虽然一连用了很多成语，但是寿寿相信，在大家每看到一个成语的时候，眼前应该已经浮现出足以解释这个成语的场景了。

放在电影里，就是那种“让领导先走！！”的时候，领导自己左脚拌右脚把自己摔了个大跟头的爆笑场景。但作为一个旁观者的时候，我们可以肆无忌惮的笑。但在真实的生活中，我们往往是那个把那傻货扶起来，还被傻货臭骂的角色，这就一点都笑不出来了。

总之，傻-逼领导最招恨，傻-逼领导事多。寿寿写的这十条，总结起来也不过是“媚上欺下中缺钙，智商欠费要停机”而已。其中有一些表现，比方说“舔腚”，严格来讲甚至都不能归类于“傻-逼”的范畴。

但无论如何，这十条表现都是我等屁民职员深恶痛绝并引以为耻的行为。为了让傻-逼领导们知道自己有多傻，让领导不傻-逼的职员知道自己活得有多幸福，各位亲们还在等什么，马上开始转吧！如果还有十一条、十二条等等，也欢迎大家踊跃添加！

ps：顺便也帮寿寿我打打广告吧，转载时请注明【写手寿限无原创――读书在，就看寿限无~】，小~生~谢~过~

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