第313章 一股第三方力量（2 / 2）

“所以，这个事儿，那怨不得您单位那小兄弟，要是我的话，我也得把她给开了。”

这焦队长看来也是找到发泄的口子了，估计这外甥女没少给他找麻烦。

听口气还听不出来？

“哎呀，焦队啊，谢谢理解，谢谢理解。这样，王蕊毕竟是个孩子嘛，过两年就好了，这王蕊有什么爱好没有？”嗯，还是金总裁有水平，看人家喜欢干什么对不对。

你就是给人家调整，也得给个人家找个愿意干的，最起码气儿顺一点，对不对。

“拈轻怕重的，自我感觉还挺良好，学习不怎么样，花了一屁股钱，学了个播音主持，你说有什么用？”欧呦，这个更会说话。

还有什么用？这有用没用不说，方向明确啊！

“哎呦，焦队，您早说啊！这我们广播站正需要人呢，企业文化是很重要的一块儿，这还发愁去哪里找这样的人才呢，您这是又帮我们一个大忙啊！”

金永利看着金永成，有点儿傻眼，原来总裁也是这么干啊！

逢人说人话，下一句不说了。

记得，不是你帮人家焦队了，是人家焦队帮你了啊！

这个情得领！

“哦？这样啊，那看来这丫头还有点用啊，那就给金总裁添麻烦了？”这一下，对面似乎也释然了。

别的不说，去广播站，你穿一身儿白，你穿一身“皇帝的新装”，他别人也看不见啊！

更何况，你学了好几年播音主持，念个稿子应该问题不大吧，就是混，你也混了四年呢，总比一般人强。

嗯，这个坑，合适。

不过，金盛集团……

有广播站吗？

“总裁，咱们有广播站……吗？”金永利等金永成挂了电话，试探性地问道。

“马上就有了啊，各矿都要有啊！这且需要人手呢！”金永成十分认真地说道。

“听我给你说，今天下午，我见了一帮子客人，是首府一家咨询公司的。”

“我们的职工，现有的思想太僵化了，需要有一帮子人来搅一搅，带进来一些新的观念和想法。”

“而且，我们要做的一些事情，通过第三方的嘴说出来，然后再推行和实施，也有一个缓冲点。这样不至于一下子把一些矛盾激化了。”

“你像今天这个事情，你说我们就张小北一个宝贝疙瘩，这才在销售分公司折腾了折腾，这每天告状的就来了。”

说道这里，金永成还掏出了手机来。

“所以啊，做企业需要的是一股力量，锻炼一批人，但是要有榜样作用来引导。”

“正是因为如此，董事局主席提出了一个设想，让第三方力量进驻，根据公司的发展战略，进行必要的改革，以张小北为榜样，培养一批有干劲的年轻人。”

“当然了，为了避免中间的各种不理解，宣传手段一定要到位。”

“宣传版面，标语，各种会议场合都要不失时机地进行宣传。”

“广播站的建立，也是宣传工作的手段之一，一定要搞的。”