第十八章 招聘人员(下)(1 / 2)

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在赵红兵忙于招聘的事情时,宋市长的办公室,秘书张勤正在向宋市长汇报马天明的事情,宋市长听完张勤转述赵红兵的话语时,深深的感叹了一句:“后生可畏啊,我正打算好好整治一下深市招商的风气问题,没想到赵红兵就递给我一把刀,他可是我的福将啊,告诉办公室我等下去海关走一趟,叫上招商局的人一起参加。”

招到满意的导购员赵红兵心里舒了口气,都说万丈高楼平地起,导购员就仿佛房屋的基石一般,虽然不显眼,但是异常重要,她们决定了你的路能走多远。

接来下面试的就是店长,赵红兵有意先面试导购员再面试店长,对于一位店长来说耐心是不可多得的品质,赵红兵就是要看这些人能否耐得住等待。

看见大国询问的眼神,赵红兵朝大国点头道:“叫面试店长的一号应聘者叫进来。”

赵红兵拿起一号的简历就看了起来,一号店长面试者名叫陈佩琪,年龄22岁,本科文凭,没有任何工作经验,虽然没有工作经验,赵红兵对这个人还是颇为期待的,毕竟在现在这个年代,本科文凭可是很吃香的,以她的条件完全可以分配进某些国企事业单位,甚至政府部门也不一定,没想到居然愿意出来打工。

陈佩琪踏着高跟鞋重重的钉在地板上,地板响起一阵阵声音,走到面试官面前没有任何表示径直坐到了椅子上,表情十分不耐烦。

赵红兵看到这一幕眉头直皱,拥有特立独行性格的人要么是天才恃才傲物,要不就是自以为是却什么本事都没有的人,赵红兵只能心里安慰到自己有本事的人傲气一点也还是可以接受的,当老板的就是要有容人之量。

赵红兵道:“请你介绍一下自己,以及为什么来我公司应聘。”

陈佩琪反问了一句:“你是老板吗?你能做主吗?如果不能做主还是叫你们老板出来跟我谈,不要浪费我的时间。”

赵红兵看到这一幕露出失望的表情,连起码待人接物的礼节都没有,这种人居然会是大学生?书都读到狗肚子里面去了吧。

旁边杜经理也是眉头直皱,帮赵红兵解围道:“这就是我们公司的老板,赵总,他可以决定你的去留。”

陈佩琪自傲的回答道:“这还差不多,回答你刚才的问题,我叫陈佩琪,毕业于XX学院,学市场营销专业,至于为什么来你公司应聘,一个是因为我看不上学校给我分配的工作,另外一个你们这里的工资待遇还不错。”

杜经理看赵红兵没有接话的兴趣,继续问道:“如果有顾客在店里闹事怎么办。”

陈佩琪想都没想直接道:“这还能怎么办,直接报警不就完了吗?”

杜经理道:“报警也许会存在激化矛盾的可能,对我们店的商誉也是一种无形损害,你有想过这个问题吗?”

陈佩琪道:“都说有问题找警察,就算有矛盾,警察也会处理,我说你们问完了没有,开始就让我等了两个钟头,要不是看你这里待遇不错,我早就走了,刚才我在外面都问了,所有应聘店长的只有我一个人是大学文凭,是不是可以录取我了?”

赵红兵即使再好的涵养,此时也有些忍耐不住,他‘啪’的一声拍了一下桌子道:“是不是以为你是一个大学生,全世界就要围着你转?有你这么来应聘的吗?待人接物礼节没有、遇事处理方法没有,难道你就靠着所谓的书本上的知识来当店长吗?我们公司庙小,实在请不起你这尊大佛,陈小姐请回吧。”

陈佩琪非常气愤地站了起来,说道:“你们这不是浪费我时间嘛,凭我的文凭哪里找不到工作,我还不稀罕你这破地方。”说完踏着高跟鞋朝着外面走去,出门时还用力关了一下门宣泄自己心中的不满。

杜经理给赵红兵倒了一杯水道:“老板,你消消气,别跟他一般见识,我老杜也算在商场上摸爬滚打几十年,还真的从来没有见过这样奇葩的人。”

赵红兵喝了一口水也冷静下来,之前赵红兵还对陈佩琪颇为期待,心里想到哪怕问题回答的稍微差一点也没事,只要肯学、态度端正,自己可以好好培养,毕竟有学识的人在哪里都受人尊敬,可没想到陈佩琪一点本事都没有,只会在那里一副我是大学生,我天下第一的模样。如此大的心里落差让赵红兵怎么能不生气。

赵红兵整理了一下自己的情绪,对大国说道:“叫二号面试者进来。”

二号面试者曾经有过三年的店长经验,对于赵红兵提出的问题回答的有板有眼,不过赵红兵还是不满意,他感觉二号面试者思维已经固化了,没有一点成长性,所有问题都是格式化的回答,赵红兵没有在谈话中感受到她的活力和进取精神。

接下来几位面试者跟二号面试者大同小异,思维僵化的太严重,赵红兵不是很满意这种没有可塑性的人当店长,尤其还是一个旗舰店的店长。

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