第544章 有关王杨的讨论（2 / 2）

就当戴维准备接下这个任务的时候，原本默不作声的斯嘉丽·约翰逊突然开口，因为她很清楚卢德双此刻的想法，估计是对王杨起了爱才之心，不过斯嘉丽·约翰逊在王杨的事情上，对卢德双做了一些隐瞒。

“什么事情？”

卢德双倒不生气，如果不是斯嘉丽·约翰逊开口，说不定这个剧本会被卢德双随手扔在一旁，自然就不可能挖掘出王杨这个人才，说起来，他还得感谢斯嘉丽·约翰逊。

“王杨以前确实是南加大的学生，不过后来他被南加大给开除了！”

“开除了？什么理由？”

卢德双微微一愣，在他的印象中，不管是华人，还是华裔，在学习的态度方面，绝对远超其他国家的人，尤其是华人在西方人的印象里，代表着懦弱，一般都不会惹事，王杨到底干了什么让南加大都忍不住开除他的事情来？

“种族歧视！”

见卢德双马上要变脸的节奏，斯嘉丽·约翰逊连忙解释道：“不过王杨是被冤枉的，我听他母亲说过，六年前，王杨是被人陷害的，恰掐被王杨打的人，才是真正的种族歧视者。”看在王海的情面上，斯嘉丽·约翰逊能够做的只能这样了，毕竟是六年前的事情了，她知道的信息，也是王妈妈单方面告诉她的。

真的，卢德双很讨厌种族歧视者，尤其是两年前，他刚来到美国发展的时候，哪怕手里握有刚从911事件上面赚来的大趣÷阁金钱，可以就逃脱不了美国种族歧视的风气。

就比如前面说的那个前公司CEO乔吉·杰克斯，这家伙本事不大，脾气却不小，要不是卢德双收购了这家影视公司之前，曾答应公司的员工，在没有犯错的前提下，不会随意开除任何一人，说不得，在乔吉·杰克斯挑衅卢德双的第一天，就被卢德双开除公司了，那还需要抓住乔吉·杰克斯的把柄，才顺利的清理掉这个家伙。

本来听到王杨被南加大开除的理由，居然是种族歧视之后，对王杨的感官一下就不好了，心中不由涌现出一股愤怒的情绪，是对王杨的恨铁不成钢，不过在听到斯嘉丽·约翰逊后面的解释之后，才微微冷静下来。

卢德双可不是那种顽固不化的人，觉得南加大的名气大，就不会犯错，其实美国这个地方，嘴上说着好听，什么自由，什么平等，可特么看看各行各业，里面都有着各种各样的种族歧视。

华人服务员，永远拿着最少的工资，干着最累的活，还特么不能拿小费。

华人演员更倒霉，永远只能演小偷、抢劫犯、杀人犯等等负面的角色。

就算华人富豪，依旧被美国一些上流社会的精英所排斥，卢德双就亲身体会过不少这样的人。

“戴维，麻烦你找人调查一下，看能不能调查出当年的真相。”

沉思许久，看在斯嘉丽·约翰逊的面子上，加上对王杨的惜才，卢德双没有直接给王杨判下死刑，而是让戴维去调查一下，如果王杨真的是种族歧视者，就算王杨再有才华，卢德双也不会帮助这类人。

“BOSS，我只能说尽力而为，毕竟事情已经过去六年时间了。”

戴维也是无语了，都六年前的事情了，估计当初的涉案人员都已经毕业了，都不知道跑到哪里去了，这简直是大海捞针啊，不过老板一句话，下面跑断腿，对于卢德双的命令，戴维除非不想干了，要不然再困难，也只能接下来。

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